Die finnische Papierarbeitergewerkschaft hat die Gruppenvereinbarungen mit UPMs Verpflichtungen beendet. Die Papierarbeitergewerkschaft hat ihre Gruppenvereinbarungen mit UPM Pulp, UPM Communication Papers, UPM Specialty Papers, UPM Raflatac und UPM Biofuels Ventures beendet und endet mittelfristig am 21. oder 22. April 2024, je nach Vereinbarung.
„Die Entscheidung der Papierarbeitergewerkschaft, die Gruppenvereinbarungen mitten in der Vertragslaufzeit zu beenden, ist bedauerlich. Wir hatten darauf gehofft, dass Gehaltserhöhungen und Effizienzsteigerungen sinnvoll hätten geprüft werden können, ohne die Vereinbarungen zu beenden. Unser Ziel ist es, gemeinsam wertvolle Vereinbarungen zu finden, ohne unnötige Schwachstellen zu schaffen“, sagt Jyrki Hollmén, Vizepräsident für Arbeitsmärkte bei UPM.
Die Unternehmen von UPM und die Papierarbeitergewerkschaft feilschen bereits seit zwei Jahren nach Ablauf des Vertragszeitraums. Bisher konzentrierten sich die Börsen auf die Ziele der Versammlungen. Das Geschäftsklima hat sich seit Inkrafttreten der Vereinbarungen im Jahr 2022 grundlegend verändert. UPM betont, wie wichtig es ist, Vergütungserhöhungen zu charakterisieren, die mit allgemein vereinbarten Effizienzsteigerungen vergleichbar sind.
„UPM muss großartige Leistung belohnen. Ernsthaftigkeit ist entscheidend für das endgültige Schicksal der Unternehmungen von UPM, und die fortschreitende Stärkung ist zum Vorteil aller“, fährt Hollmén fort.
Der Austausch mit der Papierarbeitergewerkschaft wird so schnell erfolgen, wie es die Zeit erlaubt. Das Ende der Gruppenverständigung bedeutet nicht, dass der Austausch beendet ist.
Anhaltende politische Streiks in Finnland, beispielsweise in den Häfen, sind nicht mit dem Austauschzyklus zwischen UPM und der Papierarbeitergewerkschaft verbunden. Die Streiks sind bedauerlich und UPM bleibt aufgrund ihrer zufälligen Auswirkungen bestehen.
